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一邊是歷史新高的畢業(yè)生人數(shù),另一邊則是越來越高的青年失業(yè)率,就業(yè)壓力可見一斑。
16-24歲青年失業(yè)率為20.8%,意味著5個年輕人里,就有1個沒有就業(yè)的。不管是T慢就業(yè)還是[靈活就業(yè)],或是 [gap year],我個人理解為“妥協(xié)性策略”。往好聽了說,就是先不著急找工作,等待時機,或是二戰(zhàn)考研考公去深造;往難聽了講就是沒找到工作,先做一段時間的蹲哥蹲姐。
對于即將邁入社會的畢業(yè)生來說,就業(yè)就像是架在他們額頭的“一支箭”,在畢業(yè)前后盡快找到一份工作已經成為了他們的“KPI”。
但是吧,找工作確實不容易。這幾年,隨著”學歷貶值”,增速的減緩,畢業(yè)生面臨著前所未有的沖擊。一方面要面臨學生群體內部的內卷Q還要接受來自就業(yè)市場的競爭考驗·對于普通學生,這里面波及更廣的,無疑是就業(yè)市場那邊的情況。旦就業(yè)市場本身不景氣的話,少部分卷出來的有offer拿,其他的就......
因此,這幾年才會出現(xiàn)“蹲哥蹲姐”老編考K情景。畢竟,本來也找不到特別好的工作我不如賭上一把,"宇宙盡頭是編制,編制盡頭是公務員”,要是成功上岸,那也算是得償所愿了。至于二戰(zhàn)考研,那就更常見了,不用多提。
但是吧,編制的數(shù)量,總歸是有限的。很多人考了多次,始終浮在河當中,一直沒夠到岸的邊邊。于是,經??梢钥吹降默F(xiàn)象就是,先了份工作湊合,邊工作邊考公,但是一直沒能上岸。
最后,怎么破局?作為普通人,也只能講些大家都知道的大白話了。
譬如,在需求端,企業(yè)需要釋放出更多的用工需求,填補崗位空白;在供給端,就業(yè)者受環(huán)境和職業(yè)觀轉變影響,要么考慮T慢就業(yè),等待時機;要么就下沉,先就業(yè)再擇業(yè),要么在r靈活就業(yè),這條路上,探探機會,比如一部分人做成功了的自媒體。
每一年都是“史上最難畢業(yè)季”,每一年的畢業(yè)生都在經歷求職的“身心鞭打”。面對著這種卷而卷不贏,躺又躺不平的現(xiàn)狀。對于個人來說,能調整好心態(tài),認清社會發(fā)展趨勢,妥善做出自己的選擇,不盲目“追漲殺跌”,也算是一種智慧了。
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